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PLAN D'ACTIONS SENIORS - 1er JANVIER 2010

Votre entreprise compte plus de 50 salariés ou appartient à un groupe de plus de 50 salariés : Vous êtes concernés par l'obligation de négocier sur l'emploi des Seniors ou de mettre un plan d'action en place prévue par la Loi de Financement de la Sécurité Sociale de 2009 complétée par les décrets du 20 mai 2009.

Ainsi, à compter du 1er janvier 2010, votre entreprise doit avoir négocié un accord d'entreprise ou bâti un plan d'actions en faveur de l'emploi des SENIORS (embauche de salariés de 50 ans et plus et/ou maintien de salariés de 55 ans et plus).

OPCALIA Haute-Normandie et ses conseillers formation vous accompagnent dans la mise en place de cette nouvelle réglementation.

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