Fifti apporte des réponses à toutes les questions que se posent les entreprises et les salariés, délivre des conseils, propose des aides à la réflexion et donne des recettes pour favoriser le maintien dans l'emploi des 45 ans et plus. Développer l’épanouissement professionnel des salariés en seconde partie de carrière, et leur permettre de contribuer pleinement à la performance des entreprises, telle est l’ambition de Fifti.
Fifti permet de faire rimer compétence, expérience et cure de jouvence. C'est ça l'esprit Fifti.
Que vous soyez employeur ou salarié, retrouvez sur Fifti :
- Les besoins en compétences : comment les repérer et les développer pour évoluer dans la bonne direction.
- Les clés de la motivation : penser autrement pour agir efficacement.
- Salariés et employeurs, dialoguons : échanger pour mieux partager.
- Et si on parlait formation : après 45 ans, la formation est une priorité.
- Quelques conseils de prévention : la prévention, le secret pour durer.
- Comment rester en forme : bien dans son corps, bien dans sa tête, l'équilibre indispensable pour être bien dans son travail
- La retraite, ça se prépare : se donner le temps de construire.
Vous souhaitez communiquer auprès de vos salariés ?
Plusieurs supports de communication sont à votre disposition. Contactez Laëtitia FOUBERT.
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